工资应当以(货币)形式按(月)支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

发布时间:2020年02月09日 阅读:813 次

题目:工资应当以(货币)形式按()支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。


题目解析:


工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:


1、社会保险费;


2、劳动保护费;


3、福利费;


4、解除劳动关系时支付的一次性补偿费;


5、计划生育费用


6、其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。


大部分用人单位都是以货币形式按月发放工资。


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