《事业单位人事管理条例》第二十条规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核(工作绩效)。

发布时间:2020年08月09日 阅读:1292 次

题目:《事业单位人事管理条例》第二十条规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核(工作绩效)。


题目解析:


国务院于2014年4月25日发布《事业单位人事管理条例》。该条例是为规范事业单位人事管理,保障事业单位工作人员合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务的发展而制定。自2014年7月1日起施行。


第五章 考核和培训第二十条中规定:事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。


如想转载该文章请注明出处:强国说学习-qiangguoshuo.com

Tag:国务院 事业单位人事管理条例 事业单位 人事管理
相关文章